Credo firmy Johnson & Johnson
|
|
Ponad 50 lat temu Dyrektor Generalny Robert Wood Johnson sformułował Credo które określiło obowiązki Firmy w stosunku do klientów, pracowników, społeczności i udziałowców. "Nasze Credo” jest główną zasadą codziennej pracy dla wszystkich pracowników firmy Janssen-Cilag.
NASZE CREDO
Wierzymy, że jesteśmy odpowiedzialni przede wszystkim wobec lekarzy,
pielęgniarek i pacjentów, wobec matek i ojców,
i wszystkich ludzi korzystających z naszych produktów i usług.
Aby zaspokoić ich potrzeby wszystko, co robimy musi być wysokiej jakości.
Musimy nieustannie dokładać starań,
aby obniżyć i utrzymać rozsądne ceny.
Zamówienia klientów powinny być realizowane szybko i dokładnie.
Nasi dostawcy i dystrybutorzy powinni mieć szansę dobrego zysku.
Jesteśmy odpowiedzialni wobec naszych pracowników - mężczyzn i kobiet,
którzy pracują dla nas na całym świecie.
Każdy z nich musi być traktowany jak jednostka.
Musimy szanować ich godność i uznawać ich zasługi.
Musimy im zapewnić poczucie bezpieczeństwa w pracy.
Wynagrodzenie musi być odpowiednie i uczciwe,
a warunki pracy powinny zapewniać czystość, porządek i bezpieczeństwo.
Musimy pamiętać o obowiązkach,
jakie nasi pracownicy maja wobec swoich rodzin
i starać się dopomóc w ich wypełnianiu.
Powinniśmy umożliwiać pracownikom swobodne zgłaszanie uwag czy zażaleń.
Wykwalifikowanym pracownikom powinniśmy zapewnić
równe szanse zatrudnienia, rozwoju i awansu.
Powinniśmy zapewnić kompetentne kierownictwo działające
sprawiedliwie i etycznie.
Jesteśmy odpowiedzialni wobec społeczeństw,
w których żyjemy i pracujemy i wobec społeczności międzynarodowej.
Musimy być dobrymi obywatelami - popierać akcje dobroczynne,
uczciwie wypełniać nasze zobowiązania podatkowe.
Musimy popierać postęp społeczny,
rozwój lecznictwa i edukacji.
Musimy utrzymać w dobrym stanie majątek,
którego mamy przywilej używać,
chronić środowisko i bogactwa naturalne.
Naszym końcowym obowiązkiem jest odpowiedzialność wobec akcjonariuszy.
Działalność firmy musi przynosić znaczne zyski.
Powinniśmy wprowadzać nowe rozwiązania, prowadzić badania naukowe,
opracowywać innowacyjne programy, ale również płacić za błędy.
Trzeba inwestować w nowy sprzęt,
wprowadzać nowe urządzenia i nowe produkty.
Trzeba tworzyć rezerwy, aby zapewnić dostawy w niepomyślnych okresach.
Jeśli będziemy działać zgodnie z tymi zasadami,
nasi udziałowcy powinni osiągnąć godziwe zyski.
|
|
|
|
